|
RESUME: Impossible aujourd'hui de résoudre les problèmes de chômage, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Je reviens presque 2 mois apres, le lien est en ROUGE, Merci!
Cependant aucun nouveau commentaire
Ceci est désolant.
Peu importe cela existe et c'est l'essentiel
BONJOUR,
JE VIENS DE LIRE VOTRE ARTICLE SUR LE TRAVAIL DISSIMULE - JE TRAVAILLE AU POLE EMPLOI DEPUIS DE NOMBREUSES
ANNEES ET J'AURAIS UNE PROPOSITION POUR RESORBER CE TRAVAIL DISSIMULE.
TRES CORDIALEMENT
bonsoir, je vous soumets mon idée en 2 lignes - merci de me dire si vous la trouver intéressante
sur la base de 1 000 000 de chomeurs à raison de minimum 784 euros nous sortons donc tous les mois 784 000 000
nous pourrions utiliser l'argent du pole emploi afin de payer les charges intégrales aux employeurs + un bonus aux demandeurs
charges sur un smic 549 euros x 1000 000 = 549 000 000 euros il rentrerait dans les caisses (retraite, complementaire etc) ce la pour un mois x 12 mois = 6 576 000 000 euros
de toute façon l 'argent est versé aux chomeurs donc il n'y aurait pas plus de perte
la différence sur un mois 784 000 000 - 549 000 000 = 235 000 000 qui pourraient être versés aux chomeurs c'est à dire 235 euros par mois supplémentaires salaire smic 1079 + 235 = 1314 euros
obligation de cdi cette mesure s'appliquerait durant la crise
difficile de m'exprimer en quelques lignes
Votre idée est séduisante, d’autant plus que le coût par chômeur est en plus bien supérieur car toute
l’infrastructure qui vous emploie plus vos salaires représentent une somme beaucoup plus élevée. Sans compter les
fonds pour gérer l’après chômage, RSA, et toutes les aides d’urgences…
(L’inconvénient marginal est que
des salariés de Pôle emploi de retrouveraient sans travail.)
Avec votre proposition l’employeur va pouvoir
donc employer sans charges sociales, comme il le fait peut-être pour des travailleurs au noir, en fait cela revient
à créer une forme légale le travail au noir.
L’inconvénient est que l’employeur ne voudra plus embaucher
que sous cette forme, et cela crée une inégalité entre travailleurs, l’employeur va vite avoir envie de licencier
les salariés avec charges pour les remplacer par des salariés sans charges.
Vous constatez la perversité du
système actuel. Mais au-delà de ces questions l’employeur embauche s’il a des ventes à réaliser, s’il a donc des
clients. Mais la productivité a tellement augmentée que quelques heures suffisent pour produire ce qui était produit
pendant un mois. La logique voudrait que les temps de travail diminuent, pourtant on reste mordicus sur des journées
de 35 à quarante heures, au lieu de partager le travail. Pire encore on retarde l’âge de la retraite !
C’est du grand n’importe quoi, pourtant le travail ne manque pas il suffit de regarder autour de soi, alors c’est
l’organisation actuelle du travail qui est débile, avec ces charges sociales sur salaires qui incitent les entrepreneurs
à préférer le négoce ou le machinisme aggravant encore le sous-emploi donc le manque de clientèle !
Et tout cela pour fabriquer des produits de mauvaise qualité qui cassent vite, sont irréparables et remplissent
nos poubelles, quitte à racler jusqu’à l’os les mines de la planète.
Vous voyez que la question n’est
pas seulement l’emploi mais est fort complexe.
Je vous invite à parcourir
ce dossier sur la TAC qui rassemble les articles et explique en détail l’une des solutions que je propose, qui comme
la votre, remet les gens au travail, mais non par des aides qui suscitent des inégalités, par une simple forme
différente du prélèvement des charges sociales qui ne coute quasiment rien à personne en plus !